日期:2024-05-07 分類:公司動態(tài) 瀏覽:2533 來源:深圳市邁騰電子有限公司
匠心筑夢想|勞動最光榮
他們奔走在一線,無懼風(fēng)雨和辛勞;他們在平凡的崗位上,默默堅守和奉獻(xiàn)。他們就是新時代的奮斗者,五一勞動節(jié)到來之際,讓我們向最美勞動者致敬!
五一勞動勞模風(fēng)采展示
深圳研發(fā)中心 李潤
現(xiàn)任職研發(fā)測試助理工程師職位,他在崗位上任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。始終堅持以“誠信、創(chuàng)新、關(guān)愛、積累、共贏”為做人及工作的指導(dǎo)思想,以“務(wù)實,嚴(yán)謹(jǐn),高效,艱苦奮斗”的“四大做事標(biāo)準(zhǔn)”為動力,立足本職開展各項工作。
在硬件測試方面,按時完成每次安排的測試項目,每年相關(guān)重大客戶的測試交付,在路由器項目中,配合完成產(chǎn)品測試,得到客戶的認(rèn)可,實現(xiàn)產(chǎn)品的順利轉(zhuǎn)產(chǎn)。同時也是2023年度“優(yōu)秀員工”獲獎?wù)摺?/p>
成都研發(fā)中心 鄭邦琪
現(xiàn)任職軟件開發(fā)工程師職位,他的金色年華,在一行行代碼里跳躍,學(xué)知識,鉆技術(shù),在工作上比技能,比業(yè)績,吃苦耐勞。負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品的性能測試、維護(hù)、調(diào)試,盡職盡責(zé),態(tài)度積極。協(xié)同解決多個較為嚴(yán)重性能問題,遇到難點(diǎn)及時上報,根據(jù)測試數(shù)據(jù)進(jìn)行探討排查解決,面對客戶提出的問題積極產(chǎn)于定位,并推動原廠解決,吃苦耐勞。他不懼困難,刻苦鉆研,用無可爭辯的好評征服他人,贏得尊重。
他多次獲得季度質(zhì)量紅榜,2023年3月獲得AC1200/AX1505項目杰出貢獻(xiàn)獎,同時也是2023年度“卓越貢獻(xiàn)獎”獲獎?wù)摺?/p>
武漢研發(fā)中心 彭學(xué)金
現(xiàn)任職裝備測試工程師職位,在研發(fā)項目上,積極拉通各領(lǐng)域收集驗證方案,經(jīng)常性利用周日休息時間,到崗支持軟件測試聯(lián)調(diào)驗證,在軟件切新分支階段,提前發(fā)現(xiàn)燒錄后測試NV指令錯亂問題、DDR、WiFi老化失敗問題并有效攔截,促進(jìn)預(yù)試制問題閉環(huán)與準(zhǔn)出保障產(chǎn)線試制順利進(jìn)行。工作認(rèn)真,搭建測試環(huán)境并維護(hù),針對客戶不同測試需求制定相應(yīng)的測試方案并完成驗證,在V3階段,針對樣機(jī)老化CPU超溫問題,積極協(xié)助客戶分析驗證解決措施的可行性。
在項目中負(fù)責(zé)產(chǎn)品的預(yù)試制和生產(chǎn)模擬驗證工作,愛崗敬業(yè),積極主動,支持軟件和裝備領(lǐng)域測試聯(lián)調(diào)驗證,為了確保預(yù)試制工作如期完成,經(jīng)常加班加點(diǎn),任勞任怨,起到榜樣作用,是項目組成員勞動楷模。
西安研發(fā)中心 路晨
現(xiàn)任職軟件WiFi短距開發(fā)工程師職位,研發(fā)項目中作為接口人,積極配合公司及領(lǐng)導(dǎo)處理組內(nèi)事務(wù),合理分配現(xiàn)有人力,提前一個月完成交付,積極協(xié)助團(tuán)隊人員解決問題,積極出差支援武漢研發(fā)(分公司)項目,助力項目按時保質(zhì)交付。
鹽城工程中心 韓曉套
現(xiàn)任職ME工程師職位,他嚴(yán)格要求自己,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),服從整體安排,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,充分體現(xiàn)了“我的設(shè)備我負(fù)責(zé),我的工作請放心”的工作標(biāo)準(zhǔn)。
他為了完成緊急的工作,加班加點(diǎn),不計較個人得失,推動本崗位工作更高效地向前邁進(jìn),技術(shù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高。隨著業(yè)務(wù)量的增加和技術(shù)的改進(jìn),導(dǎo)入部份新設(shè)備,在進(jìn)行新設(shè)備的安裝調(diào)試中做了精益改善,使產(chǎn)能和品質(zhì)得到了提升和保障。
惠州制造終端組 李佳麗
現(xiàn)任職PQE助理工程師職位,她具有扎實的技術(shù)專業(yè)能力,能夠運(yùn)用各種工具和方法對產(chǎn)品、流程和系統(tǒng)進(jìn)行分析、評估、改進(jìn)和優(yōu)化。2023年12月評為年度優(yōu)秀員工。
2023年Q3/Q4季度PCN審核通過率從40%提高至95% 。2023年10月全程跟進(jìn)新項目成功上量。2024年內(nèi)部質(zhì)量異常攔截近20余起以上。
五一·致敬勞動者
他們奔走在一線,無懼風(fēng)雨和辛勞
他們在平凡的崗位上,默默堅守
他們就是新時代的奮斗者和勞動者
五一勞動節(jié)讓我們向勞模們致敬!